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日前,昆明市纪委监委召开2023年第一次监督工作调度会,参会单位紧紧围绕近期开展监督工作存在的困难、问题进行协商,共同研究讨论解决措施。

会议调度以会议形式开展,责任部门提前梳理需要协商解决的问题,在会上与综合协调部门研究讨论解决措施;居中调度以书面形式开展,相关处室提前3天向相关责任部门发出通知,相关责任部门将工作推进情况报送后进行综合分析研判,再及时推动解决;下沉调度由相关处室带着问题到实地开展走访、座谈,通过“四不两直”的方式直插一线,了解基层一线实际情况。

为进一步聚焦中心工作,对各项监督工作涉及的部门和任务进行合理分配和协调安排,市纪委市监委于8月制定印发《昆明市纪委监委机关监督调度工作规范(试行)》,推动各项工作落细落实。调度工作采取会议调度、居中调度、下沉调度、联合调度四种方式,对各项工作开展情况进行全盘调度。

“我们坚持问题导向、系统观念,聚焦中心工作,通过对政治监督、专项监督、统计派单、协调处置等方面工作开展协调调度,严格把控进度,及时解决问题,全面提升工作质效,推动市委、市纪委常委会决策部署落实落细落地。”昆明市纪委监委相关负责人表示。(记者 吕文康 通讯员 赵艳芳)

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