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中工网讯 近日，为坚定不移深入实施“八八战略”，在推进共同富裕和中国式现代化建设中发挥示范引领作用，为进一步奋力打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口营造安全稳定的社会环境，省总工会根据省委、省政府和全国总工会关于安全生产的部署要求，联合省安委办出台了《关于充分发挥工会职能作用 全面推进企业职工安全生产的若干举措》（以下简称《企业职工安全生产二十条》）。

据悉，出台《企业职工安全生产二十条》是工会组织推动安全生产工作的一项重要创新举措，旨在充分发挥工会组织优势，推动企业安全生产，加强职工劳动保护工作，全力助推全省安全生产形势稳定向好。

《企业职工安全生产二十条》全文共分为健全完善工会安全生产制度、加强职工安全生产教育培训、发挥工会安全生产监督职能、做好工会助力安全生产服务等四大方面二十项措施。其中有“六项措施”聚焦完善机制制度建设，要求各级工会充分发挥工会组织优势，聚焦长效治理，健全完善工会安全生产制度，推动安全生产闭环管理；有“六项措施”聚焦加强职工教育培训，要求各级工会不断增强企业和职工群众的安全生产防范意识，提高安全素质技能，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的目标转变；还有“六项措施”聚焦发挥工会监督职能，要求各级工会发挥群防群控群治组织优势，提升监督履职能力，切实促进企业安全发展，维护职工安全健康权益；最后“两项措施”聚焦做好工会助力服务，要求各级工会高度重视职工职业健康，因地制宜开展“送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训”等系列活动，体现“娘家人”关怀。

值得注意的是，《企业职工安全生产二十条》明确提出了“安全生产工作成绩突出集体和个人可优先申报‘安康杯’竞赛荣誉、将安全生产工作情况纳入各级五一劳动奖评选指标分配要素”等“健全完善奖惩机制”的做法，同时还对“督促企业落实职工安全教育培训经费”“购买安全服务活动经费纳入各级工会年度预算”等涉及经费保障的内容作出了明确规定，具有鲜明的导向意义。

安全生产工作事关社会经济高质量发展和职工生命安全健康，全省各级工会将以《企业职工安全生产二十条》的出台为契机，结合实际，迅速行动，准确把握新任务、新要求，履行好工会职责，维护好职工劳动安全健康权益，助力浙江省安全生产工作行稳致远。

（浙江工人日报记者李凡）

来源：中工网